南京信息工程大学气候与应用前沿研究院挂靠拥有教育部“一流学科”的大气科学学院，坚持“创新驱动、国际合作、科教融合，世界一流、服务社会”的发展理念，围绕气候动力学、气候模式研发、气候预测预估、气候应用等四个方面开展科学研究、人才培养及产品开发与应用，加强国际合作，已与日本海洋科学技术开发机构应用实验室(APL/JMASTEC)在气候机理、气候预测及其社会应用等领域签订了长期的合作协议。同时，南京信息工程大学作为“一流学科”建设高校，有较强的研究力量支撑，具备良好的研究基础、计算条件和国际合作关系，为研究院建设和人才培养提供了重要保障。
研究院以建设成为国际一流的科学研究与合作中心为目标，长期面向国内外公开招聘从事气候动力学、气候模式研发、气候预测预估、气候应用等研究方向的优秀人才。
一、招聘原则
双向选择、公开公正、德才兼备、择优录用。
二、岗位职责
| 岗位名称 | 学历要求 | 工作职责 |
| 气候动力学 | 博士 | 从事气候自然变化和人类活动影响气候变化方面的机理成因、亚洲气候异常的成因、海洋-大气-陆面-冰雪圈的相互作用对气候的影响等方面的研究；积极申请相关科研项目，并参与课题组已有的相关工作；完成课题组负责人交付的科研和管理工作。根据本人意愿与学院需求，担任相应的教学任务。 |
| 气候模式研发 | 博士 | 根据研究对象、目的和国家发展需求发展改进升级相应的气候模式，包括海-气-陆-冰多圈层耦合物理模式和生态化学模式，区域模式和准均匀格点模式等。积极申请相关科研项目，并参与课题组已有的相关工作；完成课题组负责人交付的科研和管理工作。根据本人意愿与学院需求，担任相应的教学任务。 |
| 气候预测和评估 | 博士 | 主要使用研究院研发的气候模式，研发资料同化技术，动力降尺度方案，统计-人工智能等预测技术，建立多方法集合气候预测系统，研究气候可预测性，开展季节内、季节、年际、年代际无缝隙气候预测试验，评估其技巧。积极申请相关科研项目，并参与课题组已有的相关工作；完成课题组负责人交付的科研和管理工作。根据本人意愿与学院需求，担任相应的教学任务。 |
| 气候应用 | 博士 | 主要把气候研究及预测预估的成果（包括气候灾害预测预警信息）应用于政府、社会及行业服务，与江北新区南京信大气象科学技术研究院紧密合作，实现科技成果转化，收益反哺研究院的发展。积极申请相关科研项目，并参与课题组已有的相关工作；完成课题组负责人交付的科研和管理工作。根据本人意愿与学院需求，担任相应的教学任务。 |
三、招聘对象
招聘国内外知名高校或科研机构的优秀博士，博士后、讲师、副教授和教授（或相当职称者）。
学科带头人
满足下列条件之一：
1、教育部“****奖励计划”青年学者，国家“优秀青年科学基金”获得者，国家“青年****”入选者等高层次人才；
2、近五年发表本学科一区及以上SCI论文5篇；
3、近五年累计影响因子超过25。
研究员
满足下列条件之一：
1、近五年发表本学科二区及以上SCI论文4篇；
2、近五年累计影响因子超过10.0。
博士后研究员
在国（境）内外获得博士学位，全时全职来我校从事博士后研究工作的人员（含外籍人员）；获得博士学位（非我校培养）不超过 3 年的博士毕业生，应届博士优先。
期待热爱科学研究、勤于钻研、勇于创新、有较强的工作责任心、团队协作精神和独立工作能力的人才加盟研究院。
四、引进待遇
引进待遇参见学校主页《南京信息工程大学“长望英才”招聘启事（2021年春季）》（https://rsc.nuist.edu.cn/2021/0419/c1097a175200/page.htm）。根据优秀人才的个人业绩、聘期工作目标及任务等情况，引进待遇一人一议。研究院以完成科研任务为主，同时可根据本人意愿与学院需求，担任相应的教学任务。
五、报名
应聘者填写《应聘申请表》（见《南京信息工程大学“长望英才”招聘启事（2019年长期招聘公告）》中附件3），并将《应聘申请表》、学历、学位、职称证明、获奖证书扫描件和近五年3－5篇代表作扫描件及科技查新机构出具的SCI/SSCI/CSSCI论文检索报告扫描件发至报名邮箱：icar@nuist.edu.cn，同时抄送至学校人事处招聘专用邮箱： zp@nuist.edu.cn。邮箱主题请标注为“大气科学学院-气候与应用前沿研究院科研人员应聘报名”。
常年招聘，随报随试，招满为止。
六、考核录用
报名结束后，研究院、大气科学学院和学校职能单位对报名人员进行资格审核，择优确定参加面试人员名单，面试具体形式、内容和时间另行通知。学校将根据考核、体检和考察结果确定拟录用人员名单并办理相关录用手续。
七、咨询电话
研究院：15895930154，王老师，邮箱：icar@nuist.edu.cn
人事处：025-58731143，王老师，邮箱：zp@nuist.edu.cn